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泸州长 江工程机械成套有限公司

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科技创新

2007年12月14日,公司成立科技管理部,标志着 具有六十年发展历史的长江机械集团将全面推进科技进步,并以技 术进步促进公司战略转型。经过近三年的工作,公司已 构建了上下贯通的科技管理体系和制度体系,制定了 集团公司科技发展规划,启动并 实施了集团科技投入计划和科技奖励办法,推动相 关产业的技术提升,进一步 规范并实现了知识产权的集中管理,不断强 化科技人才队伍管理,取得较好的成效。2009年,公司成 为第三批创新型企业试点单位,2010年牵头 组建国家染料产业技术创新战略联盟,并作为 商贸型企业代表在2010年央企 科技工作会上做经验交流,走在了 同类型企业的前列。
  截至2009年底,公司已拥有沈阳院、浙化院2个整建 制专业研究机构,有*********工程技术研究中心3个(农药、染料、ODS替代物)、*********农药创制中心2个(沈阳基地、浙江基地)、*********安全评价中心1个(可评价医药和农药)、国家重点实验室1个(农药创制)、博士后科研工作站4个(沈阳、杭州、太仓、北京)、院士工作站1个(太仓)、*********标准化中心2个(农药、染料)、*********质量检测中心2个(农药、染料)、*********信息中心2个(农药、染料)、工程设计机构3个(甲级资质2个,乙级资质1个,领域涉及化工、医药、石化、建筑、轻纺等),正在筹 建中国种子生命科学技术中心(武汉)中心。
  在集团 研发平台不断壮大的同时,科技人 才队伍也不断扩大,截至2009年底,公司科技人员达到2107人,比2008年增长10%。2006-2009年集团 科技人员实现了年均56%的快速增长,初步构 建了一支覆盖主营业务范围的科技创新团队,为集团 科技发展提供了较好的人才保障。同时,科技人 员结构基本合理。科技人员中,中高级 以上职称人员占比46%,硕士以上人员占比20%;享受政府特殊津贴41人;有1人荣获2009年全国 杰出专业技术人才称号,有3人入选*********跨世纪 百千万人才工程。